中超球员薪资惊人：平均工资是K联赛10倍以上，俱乐部支出远超日韩

中超球员平均工资为k联赛10倍以上

据北京头条报道，在24日下午举行了会议。于会上，与会代表们的手机，在会议开始之前，就已被上交给现场工作人员进行保管。只因会议内容重大无比，此关乎各俱乐部以及其成员的切身利益。所以与会代表们，特别是中甲俱乐部的总经理们，在会议自始至终里，都认真地“听讲”，并且仔细地做笔记。

对于中甲联赛跟中超联赛一块儿对球员限薪进行强化，各俱乐部的老总们普遍而言都存有心理准备，然而在听闻了一系列和中超俱乐部投入相关的数据以后，经理们较多都产生了震惊之感。

数据由中国足协公布且具权威性，其显示在2019赛季，中超俱乐部，平均支出达11.26亿元，同一季节，日本j联赛的数额，折合人民币是3.16亿元，韩国k联赛的数额为1.09亿元，这表明去年中超俱乐部平均支出额，分别是日、韩联赛的3倍、10倍以上，如此巨大的差距，自然引发了中甲俱乐部的惊叹。

还是以2019赛季的数据作为例子，中超球员平均工资是1389万元（包含外援），j联赛的平均工资是241万元，k联赛的平均工资是119万元。中超球员在当季的薪酬平均值比k联赛球员薪酬平均值多出10倍还要多。

值得予以注目重视的是，要是并非j联赛引入了伊涅斯塔这般相对较为个别另类的高薪球星，那么j联赛球员平均薪酬标准只怕还会朝着更往下的方向进一步降低减少。

需要留意的是，在2018年接近年底之时，中国足球协会于年末所举行的联赛总结会议上，公布了2019赛季各个项目投入的标准，当中中超球员薪资最高额度是税前1000万人民币。对于参与2019亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国家队球员，在其个人最高薪资的基础之上进行上浮20%，也就是最高限额为1200万人民币。

中超球员最高年薪标准“腰斩”

据《足球报》报道，中国足球协会作出决定，将于25日，在苏州，召开中超俱乐部投资人会议。

在此之前，各个俱 乐部普遍持默认的态度，此次会议的目的就是要对中超的进一步降薪问题展开研讨，甚至存在直接宣布相关政策的可能性。对于足协所推动的大幅降薪的潜在计划，各俱乐部在此次并没有表现出强烈的抵触情绪，毕竟在疫情的大环境之下，不少俱乐部都面临着重重的困境。

按照北京青年报所进行的报道，在25日的那天，于中超俱乐部投资人会议这个活动当中，中国足协朝着各个中超俱乐部代表公开了中超俱乐部里面的中国、外国球员“加码限薪”的详细具体规则细则：

2021赛季，中超的每个俱乐部，单季之中支出的总额，是不可以超过6亿元的，这里面用来支付本土球员薪酬的球迷网，顶格是不能超过7500万元人民币，支付外籍球员薪酬的，顶格是不能超过1000万欧元，本土球员的顶薪，是税前500万元人民币，外籍球员的顶薪，是税前300万欧元，并且本土球员平均年薪，最高不能超过税前300万元，外籍球员平均年薪，最高不能超过税前150万欧元。

为保证“限薪”工作真正有成效，中国足协推出精心且严格的监管举措，同时搭配力度极大的违规惩处举措。俱乐部只要单季支出总和超出标准，就会面临最多“扣除24个联赛积分”的严重处罚，而要是有俱乐部违规给球员发放薪酬，就会被取消成绩，并且直接被给予降级处罚。球员倘若没有依照规定申报收入（收益）状况，就会面临被停赛2年的严厉处罚。

特别需要加以强调的是，中国足球协会于方案当中所提到的“球员收入”涵盖了工资、有价证券以及房产等等，然而并不包含奖金。球员的收入被规定为统一是税前薪酬存在；要是球员与另外的第三方签订商务合同的情形下，是需要获得中国足球协会或者得到其授权的机构予以认定的，不然的话其收入将会被计入薪酬范畴之内；俱乐部是不许可通过关联公司朝着球员或者其直系家属发放形式为现金诸如此类的报酬的。面对这种情况有在业内从事相关工作的人士进行分析声称，就罚则的具体内容而言，中国足球协会在方案正式推出之前，是已经做了数量众多的调研工作的，与此同时还通过诸般专业人士，在规则的修订方面堵住了各种各样的漏洞的。

据pp体育，依照足协新规，对于合同相关问题，会尊重对应的法律以及行业条款，这所表达的意思是，球员之前已有的合同依旧会持续延续，在合同到了规定的到期时间之后，才会按照新规定去执行。而球员当前现有的合同，不会被纳入到每年6亿元的总和支出范围当中。

栏目主编：秦红